Mirror/dev-roadmap-avito-playbook
1
0
Fork 0
mirror of https://github.com/avito-tech/playbook.git synced 2026-03-14 06:02:56 +03:00
Code Issues Packages Projects Releases Wiki Activity

Fix typos

Browse Source
This commit is contained in:
Vadim Filimonov
2022-04-01 00:28:44 +03:00
parent e162c68c9d
commit 7c7ae435a6
4 changed files with 6 additions and 6 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

6
analytics-levels.md
View File

@@ -88,7 +88,7 @@
**Управление ожиданиями** **Управление ожиданиями**
Ожидается, что JA может управлять ожиданиями только на этапе решения чётко формализованной задачи. Приоритезацией решения нескольких задач должны заниматься более опытные коллеги. Ожидается, что JA может управлять ожиданиями только на этапе решения чётко формализованной задачи. Приоритизацией решения нескольких задач должны заниматься более опытные коллеги.
**Управление проектом / процессами / командой** **Управление проектом / процессами / командой**
@@ -129,7 +129,7 @@
**Обмен знаниями** **Обмен знаниями**
Аналогично JА. Ожидается также, что А делится знаниями и обучает аналитиков и других сотрудников прикладному аналитическому инструментарию и способу оформления результатов аналитических исследований. Аналогично JA. Ожидается также, что А делится знаниями и обучает аналитиков и других сотрудников прикладному аналитическому инструментарию и способу оформления результатов аналитических исследований.
**Управление ожиданиями** **Управление ожиданиями**
@@ -139,7 +139,7 @@
**Управление проектом / процессами / командой** **Управление проектом / процессами / командой**
* Aналитик может вносить индивидуальный вклад в работу команды или выполнять роль ментора для стажёра или Junior аналитика; * Аналитик может вносить индивидуальный вклад в работу команды или выполнять роль ментора для стажёра или Junior аналитика;
* Учится делегировать. * Учится делегировать.

2
avito-developer-practice.md
View File

@@ -107,7 +107,7 @@
### Как ведём базу знаний ### Как ведём базу знаний
Самые интересные или общественно полезные постмортемы и список рекомендаций по ним мы вносим в базу знаний. Ответственный из QA-команды отбирает их вручную и раз в две недели публикует в общем канале разработки под заголовком «стенгазета LSR». Все выпуски стенгазеты также собраны в Сonfluence, чтобы можно было быстро найти, как решались те или иные инциденты. Самые интересные или общественно полезные постмортемы и список рекомендаций по ним мы вносим в базу знаний. Ответственный из QA-команды отбирает их вручную и раз в две недели публикует в общем канале разработки под заголовком «стенгазета LSR». Все выпуски стенгазеты также собраны в Confluence, чтобы можно было быстро найти, как решались те или иные инциденты.
Благодаря стенгазете многие делают исправления в своих сервисах до того, как они сломались. В итоге LSR с одними и теми же причинами в разных командах становится заметно меньше. Благодаря стенгазете многие делают исправления в своих сервисах до того, как они сломались. В итоге LSR с одними и теми же причинами в разных командах становится заметно меньше.

2
product-management.md
View File

@@ -21,7 +21,7 @@
- владеть ключевыми инструментами и подходами продуктовой работы на уровне эксперта: story mapping, impact mapping, MVP; - владеть ключевыми инструментами и подходами продуктовой работы на уровне эксперта: story mapping, impact mapping, MVP;
- знать базовые подходы к продуктовым метрикам: AARRR, HEART, LTV; - знать базовые подходы к продуктовым метрикам: AARRR, HEART, LTV;
- разбираться в аналитике данных: когортный анализ, сплит-тестирование, статистическая значимость, разброс, репрезентативность, распределение, среднее и медиана; - разбираться в аналитике данных: когортный анализ, сплит-тестирование, статистическая значимость, разброс, репрезентативность, распределение, среднее и медиана;
- понимать методы приоритезации продуктового бэклога, например, Kano - понимать методы приоритизации продуктового бэклога, например, Kano
- знать основы маркетинга: ценностное предложение, позиционирование, конкурентные преимущества; - знать основы маркетинга: ценностное предложение, позиционирование, конкурентные преимущества;
- знать основы Agile подходов: Scrum, Kanban. - знать основы Agile подходов: Scrum, Kanban.

2
techlead-profile.md
View File

@@ -39,7 +39,7 @@
### Управление командами ### Управление командами
- Формирует дизайн команды. Определяет состав, компетенции, квалификацию членов команды ) на основе целей её создания и целей департамента. - Формирует дизайн команды. Определяет состав, компетенции, квалификацию членов команды ) на основе целей её создания и целей департамента.
- Инициирует найм и участвует в нём. Соблюдает существующий процесс. - Инициирует найм и участвует в нём. Соблюдает существующий процесс.
- Составляет профиль кандидата. писывает рекрутеру навыки человека, который нужен команде. - Составляет профиль кандидата. Описывает рекрутеру навыки человека, который нужен команде.
- Проводит технические интервью в той области, где он эксперт. - Проводит технические интервью в той области, где он эксперт.
- Проводит менеджерское интервью, на котором проверяет soft skills кандидата. - Проводит менеджерское интервью, на котором проверяет soft skills кандидата.
- Организует процесс онбординга для новичков. Ставит им цели на испытательный срок. - Организует процесс онбординга для новичков. Ставит им цели на испытательный срок.