mirror of
https://github.com/avito-tech/playbook.git
synced 2026-03-14 06:02:56 +03:00
70 lines
7.4 KiB
Markdown
70 lines
7.4 KiB
Markdown
# Как к нам попасть
|
||
|
||
Все наши актуальные вакансии всегда можно найти [здесь](https://www.avito.ru/company/job).
|
||
|
||
Если вы не нашли нужную вакансию, то можете прислать нам своё резюме [на почту recruitment@avito.ru](mailto:recruitment@avito.ru), при появлении подходящей вакансии наши рекрутеры свяжутся с вами.
|
||
|
||
# Этапы собеседований
|
||
Ниже описана самая общая схема этапов отбора. Функции и подразделения Авито имеют свою специфику, которая выражается и в подходах к найму специалистов. Мы стараемся максимально быстро провести все собеседования, средняя время от первого звонка и до офера 10-12 дней.
|
||
|
||
## Предварительная беседа
|
||
Перед приглашением на интерьвю рекрутеры связываются с кандидатом и задают базовые вопросы: насколько кандидату интересна предлагаемая вакансия, какие зарплатные ожидания есть у соискателя и т.п.
|
||
|
||
## Скоринговое интервью
|
||
- Формат: 30 минут по телефону или Skype
|
||
- Участники: кандидат, технический специалист Avito по профилю вакансии, рекрутер
|
||
- Оцениваются: hard skills
|
||
|
||
Короткое удалённое интервью с участием технического специалиста. Кандидату задают небольшое количество вопросов на знание теории и практики в соответствии с профилем вакансии. По итогам собеседования технический специалист Авито даёт оценку кандидату. Успешных соискателей приглашают на следующий этап, техническое собеседование. Соискателям, не прошедшим этот этап отбора, мы даём обратную связь и рекомендации по тому, какие профессиональные навыки стоит подтянуть.
|
||
|
||
## Техническое собеседование
|
||
- Формат: 2-3 часа очно, практические задания
|
||
- Участники: кандидат, технических специалистов (2-3 чел.)
|
||
- Оцениваются: hard skills
|
||
|
||
Большое техническое собеседование, содержание которого зависит от вакансии. Если соискатель — back-end разработчик, мы будем проверять то, как он умеет формализировать и реализовывать алгоритмы, работать с конкретными технологиями (языками, фреймворками, стандартными библиотеками), проектировать системы. Кроме того, можно ожидать, что кандидата попросят выполнить практическое задание, например, спроектировать простой микросервис.
|
||
|
||
## Финальное собеседование
|
||
- Формат: 1-2 часа очно
|
||
- Участники: кандидат, нанимающие менеджеры (1-3 чел.), HR-менеджер, участники команды (опционально)
|
||
- Оцениваются: мотивация, soft skills, culture fit
|
||
|
||
На финальной встрече нанимающие менеджеры описывают кандидату, чем занимается юнит, как устроены процессы, конкретные рабочие задачи. Со своей стороны мы оцениваем, насколько комфортно кандидату с потенциальными коллегами, интересны ли ему задачи юнита, соответствуют ли его взгляды нашим ценностям и культуре. По итогам собеседования нанимающие менеджеры и HR принимают окончательное решение, успешным кандидатам вручается оффер.
|
||
|
||
## Оффер
|
||
|
||
Оффер чаще всего высылается по электронной почте, иногда вручается лично, если необходимо оговорить дополнительные условия.
|
||
|
||
## Кандидаты, не прошедшие отбор
|
||
|
||
Кандидатам, не прошедшим отбор, мы обязательно даём обратную связь и просим поделиться своим мнением о процессе отбора [в анкете](https://ru.surveymonkey.com/r/3QFRLRT). Канидитов, не прошедших техническое собеседование, мы приглашаем через год попробовать свои силы снова.
|
||
|
||
# Офис
|
||
|
||
Команда разработки Avito базируется в Московском офисе на по адресу Лесная, 7 (БЦ "Белые сады", метро Белорусская). Помимо рабочих мест в офисе есть:
|
||
|
||
- столовая на 15-ом этаже с бесплатными обедами и прекрасными видами Москвы
|
||
- кофе-пойнты с бесплатными напитками и фруктами на каждом этаже
|
||
- 2 спортзала в офисе (массажное кресло, раздевалка, души)
|
||
- 3 террасы с wifi
|
||
- пинг-понг, кикер, 2 бильярда, игровая приставка
|
||
- капсулы для индивидуальной работы и отдыха
|
||
- 30 переговорных комнат
|
||
- медицинский кабинет, где регулярно принимают терапевт, психолог и массажист
|
||
- более тысячи растений
|
||
- 2 аквариума
|
||
- корпоративная библиотека
|
||
|
||
## Обстановка
|
||
|
||
|
||
[Здесь](https://habr.com/company/avito/blog/335896/) можно посмотреть большой фоторепортаж из офиса Авито.
|
||
|
||
## Другие бонусы
|
||
|
||
- Полис ДМС (стоматология включена), медицинское страхование и страхование от несчастных случаев с первого рабочего дня.
|
||
- Обеды, напитки и продукты в кофе-зонах, завтраки по пятницам.
|
||
- Корпоративные занятия йогой.
|
||
- Врачи в офисе: терапевт, психолог, массажист.
|
||
- Премии ко дню рождения.
|