mirror of
https://github.com/avito-tech/playbook.git
synced 2026-03-14 06:02:56 +03:00
17 lines
2.9 KiB
Markdown
17 lines
2.9 KiB
Markdown
# Структура (Юниты)
|
||
|
||
В Авито горизонтальная структура. Вся наша разработка разбита на множество кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных функций — инженеры, специалисты по качеству, продуктовые менеджеры, аналитики, дизайнеры.
|
||
|
||
Состав команды в основном определяется ее направлением деятельности. Чаще всего они формируются вокруг реализации какой-то потребности пользователя, либо вокруг определенной части сервиса. Пара примеров.
|
||
|
||
- Коллеги из юнита Messenger, как можно догадаться из названия, разрабатывают всё, что связано с нашим мессенджером.
|
||
|
||
- Юнит TechPR организует митапы, помогает докладчикам готовить доклады, публикует статьи на Хабре и так далее.
|
||
|
||
И таких команд у нас несколько десятков. Исходя из их специфики, команды сгруппированы в крупные множества — кластеры, у каждого из которых есть свои продуктовые и технические особенности.
|
||
|
||
Юниты также можно разделить на платформенные (они занимаются разработкой платформы на базе которой можно строить новую продуктовую функциональность) и на продуктовые, которые пилят непосредственно продуктовые фичи.
|
||
|
||
Мы стараемся обеспечить максимально независимую работу всех команд. Структура компании позволяет нам быть быстрыми и гибкими. Каждая из команд сфокусирована на своих целях, они способны за короткие промежутки времени выпускать полноценные фичи, не отвлекаясь на второстепенные детали.
|
||
|
||
Сотрудники могут переходить из одного юнита в другой. Алгоритмизировать этот процесс невозможно. Иногда возникают проблемы, которые можно решить, иногда смена юнита обоснована какими-то объективными причинами. Каждый случай мы разбираем отдельно. |