From 1508b8c835658c84d776a11743b10342129e8f63 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Yulia Tsareva Date: Wed, 3 Feb 2021 11:19:42 +0300 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=D0=9F=D1=80=D0=B0=D0=B2=D0=BA=D0=B8=20=D1=82?= =?UTF-8?q?=D0=B5=D0=BA=D1=81=D1=82=D0=BE=D0=B2?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- interview.md | 8 ++++---- 1 file changed, 4 insertions(+), 4 deletions(-) diff --git a/interview.md b/interview.md index 72cc8e9..e2ba778 100644 --- a/interview.md +++ b/interview.md @@ -17,7 +17,7 @@ Рекрутер запомнит направление и проекты, над которыми хотите работать. В течение двух дней он свяжется с вами и согласует время для технического собеседования. ## Этап 2: техническое собеседование -Техническое собеседование состоит из нескольких отдельных тем — секций. Созвон по каждой секции длится час и проходит в «Зуме» с отдельным интервьюером. Вы можете пройти все секции сразу или в течение нескольких дней — скажите рекрутеру, как удобнее. +Техническое собеседование состоит из нескольких отдельных тем — секций. Созвон по каждой секции длится час и проходит в Zoom с отдельным интервьюером. Вы можете пройти все секции сразу или в течение нескольких дней — скажите рекрутеру, как удобнее. Как проходить секции: 1. Подготовьте рабочее место: проверьте компьютер и интернет, возьмите пару листков бумаги и ручку. Рекомендуем выспаться и захватить бутылку воды. @@ -49,7 +49,7 @@ **Секция по выявлению и устранению проблем** -Цель секции понять как Вы мыслите в режиме неопределенности и стресса в сбойной ситуации. Каков Ваш опыт, как много приемов и инструментов поиска причин технических проблем вы знаете. Вам предложат описание архитектуры решения и наблюдаемые признаки сбоя (обращения пользователей или текст пришедшего алерта). Задавая вопросы интервьюверу, наподобие, "Вижу ли я в логах сообщения о такой то проблеме?", "Перезагружаю сервер, исчезла ли проблема?" Вы должны выявить исходную проблему в системе и предложить способы устранения и защиты от нее в дальнейшем. +Цель секции понять как вы мыслите в режиме неопределенности и стресса в сбойной ситуации. Каков Ваш опыт, как много приемов и инструментов поиска причин технических проблем вы знаете. Вам предложат описание архитектуры решения и наблюдаемые признаки сбоя (обращения пользователей или текст пришедшего алерта). Задавая вопросы интервьюверу, наподобие, "Вижу ли я в логах сообщения о такой то проблеме?", "Перезагружаю сервер, исчезла ли проблема?" Вы должны выявить исходную проблему в системе и предложить способы устранения и защиты от нее в дальнейшем. **Секция по платформе или языку** @@ -57,7 +57,7 @@ **Секция по дизайну ML систем** -Цель ML дизайн секции - обсудить подходы к проектированию и декомпозиции сложной ML системы. Во время секции Вам предложат систему, которую необходимо спроектировать. Можно выделить следующий общий дизайн решения: форматизация задачи и требований, декомопозиция на подзадачи, сбор данных, разбор ML архитектур для подзадач, деплой и тестирование итоговой системы. +Цель ML дизайн секции - обсудить подходы к проектированию и декомпозиции сложной ML системы. Во время секции вам предложат систему, которую необходимо спроектировать. Можно выделить следующий общий дизайн решения: форматизация задачи и требований, декомопозиция на подзадачи, сбор данных, разбор ML архитектур для подзадач, деплой и тестирование итоговой системы. ### Материалы для подготовки к секциям Рекомендуем ознакомиться с материалами до интервью: в них есть книги и курсы @@ -143,7 +143,7 @@ - [Как в YouDo машинное обучение катится в продакшен](https://www.youtube.com/watch?v=F-j0G0lrjFw&feature=youtu.be) / Адам Елдаров ## Этап 3: знакомство с командой -После технической секции рекрутер подберет подходящие проекты и согласует созвон с командами.Обычно созвон длится час: ребята рассказывают про текущие проекты, отвечают на вопросы и спрашивают о вашем опыте, любимых задачах, увлечениях. +После технической секции рекрутер подберет подходящие проекты и согласует созвон с командами. Обычно созвон длится час: ребята рассказывают про текущие проекты, отвечают на вопросы и спрашивают о вашем опыте, любимых задачах, увлечениях. После созвона с вами свяжется рекрутер: скажите ему, в какой команде вы хотели бы работать.