# Что такое Playbook?

Термин playbook пришёл из спорта. Это описание стратегии и тактических приемов команды. В нашем случае это открытый справочник по ценностям, бизнес-процессам, стандартам, процедурам и правилам, которые мы используем в команде разработки в Авито.

Процессы постоянно развиваются, мы будем вносить изменения и дополнения в наш Playbook. Если вам интересно узнать больше о работе команды разработки Авито — не стесняйтесь, присылайте ваши issues.

***

# Команда разработки Авито
В 2007 году в рунете появилась площадка под названием Авито. Каждый может предложить или найти здесь товар или услугу. Сегодня над её развитием работает команда из 2700+ талантливых разработчиков, системных администраторов, QA-специалистов, дизайнеров, продуктовых менеджеров и аналитиков.

Мы накопили большой опыт работы с высоконагруженными системами: у нас десятки тысяч RPS к бэкенду, сотни миллионов объявлений в базе, терабайты картинок в хранилище и мощная система автоматизированной модерации на базе машинного обучения. Каждый месяц проектом пользуется четверть населения России.

Помимо Авито, наша команда разрабатывает сервисы [Автотека](https://autoteka.ru/), [Автохаб](https://ahb.ru), [Хараба](https://haraba.ru)  и [Domofond.ru](https://www.domofond.ru/).

***
# Технологический стек Авито
[![StackShare](https://img.shields.io/badge/tech-stack-0690fa.svg?style=flat)](https://stackshare.io/avito/avito)

# Авито в цифрах 

Данные  | Цифры 
------------- | -------------
Всего сотрудников Авито	| 11000+ человек	
Команда разработки | 2700+ человек
Средний возраст сотрудников | 30 лет
Количество серверов	| 2500+	
RPS к бэкенду	 | 96 000	
MAU	 | 50 миллионов человек
Доля пользователей приложений | 78%
Релизов изменений | 200-250 в день
Команд разработки | 200+ 
Активных объявлений	| 237 миллионов
Модерация	| 15 миллионов версий объявлений в день
Сделок в секунду | 10
Картинок в хранилище | 32 миллиарда
***

# Состав репозитория Авито playbook

**Культура компании**

- [История компании Авито](avito-history.md)
- [Миссия и ценности Авито](mission-and-values.md)
- [Соседское соглашение](neighborhood-agreement.md)
- [Структура команд](structure.md)
- [Опенсорс-проекты сотрудников Авито](avito-open-source.md)

**Развитие и карьера**

- [Условия работы и как к нам попасть](recruitment-and-office.md)
- [Студентам и молодым специалистам](students.md)
- [Обучение и развитие сотрудников](training-and-development.md)
- [Полезные книги по направлениям](books.md)

**Процессы, стандарты и инструменты**

- [Целеполагание по OKR и процесс Performance Review](goal-setting.md)
- [SPT: работа с обращениями пользователей](spt.md)

Разработка

- [Процессы и стандарты в команде разработки](processes-and-standards.md)
- [Инженерные практики](avito-developer-practice.md)
- [Принципы разработки](development-principles.md)
- [Ревью технического дизайна](tech_design_review.md)
- [Платформа разработки Авито](avito-paas.md)

**Профили, роли и матрицы компетенций**

Экспертный трек

- [Инженеры](developer-profile.md)
- [Аналитики](analytics-levels.md)
- [QA-инженеры](QA-profile.md)
- [DS-инженеры](ds-skills.md)

Менеджерский трек

- [Технические менеджеры (лиды)](techlead-profile.md)
- [Аналитики](analytics-management.md)
- [Продакт менеджеры](product-levels.md)
- [Руководители дизайна](design-management.md)
- [DS-менеджеры](ds-managers-profiles.md)