diff --git a/techlead-profile.md b/techlead-profile.md
index b8c9e96..899d028 100644
--- a/techlead-profile.md
+++ b/techlead-profile.md
@@ -27,8 +27,7 @@
 * [M7 Technical Director](#m7-technical-director)
 * [M8 Technical Director](#m8-technical-director)
 
-## M1 Tech Leadccbgiedkieccfnnviethdnblujrvlvflnkhfjidjncen
-
+## M1 Tech Lead
 
 ### Управление людьми
 - Регулярно доносит качественную обратную связь на личных встречах со своими сотрудниками. Применяет активное слушание.
@@ -104,24 +103,24 @@
 - Улучшая процессы обоснует необходимость этого качественно или количественно (ввел планирование => повысилась предсказуемость).
 
 ### Целеполагание, планирование и реализация
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Целеполагание, планирование и реализация"** от [M1](#M1-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Целеполагание, планирование и реализация"** от [M1](#m1-tech-lead).
 
 ### Техническая экспертиза
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Техническая экспертиза"** от [M1](#M1-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Техническая экспертиза"** от [M1](#m1-tech-lead).
 
 ### Бизнес-экспертиза
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Бизнес-экспертиза"** от [M1](#M1-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Бизнес-экспертиза"** от [M1](#m1-tech-lead).
 
 ## M3 Technical Unit Lead
 
 ### Управление людьми
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Управление людьми"** от  [M2](#M2-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Управление людьми"** от  [M2](#m2-team-lead).
 
 ### Управление командами
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Управление командами"** от  [M2](#M2-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Управление командами"** от  [M2](#m2-team-lead).
 
 ### Управление процессами
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Управление процессами"** от [M2](#M2-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Управление процессами"** от [M2](#m2-team-lead).
 
 ### Целеполагание, планирование и реализация
 - Горизонт планирования 6-12 месяцев
@@ -178,13 +177,13 @@
 - Организует контроль качества до релиза (пирамида тестирования, % покрытия тестами, тест-практики в команде) и после релиза (метрики, error rate, ошибки в проде и бизнесовые метрики).
 
 ### Целеполагание, планирование и реализация
-Совпадает с ожиданиями по компетенции **"Целеполагание, планирование и реализация"** от  [M3](#M3-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по компетенции **"Целеполагание, планирование и реализация"** от  [M3](#m3-technical-unit-lead).
 
 ### Техническая экспертиза
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Техническая экспертиза"** от  [M3](#M3-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Техническая экспертиза"** от  [M3](#m3-technical-unit-lead).
 
 ### Бизнес-экспертиза
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Бизнес-экспертиза"** от  [M3](#M3-tech-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Бизнес-экспертиза"** от  [M3](#m3-technical-unit-lead).
 
 ## M5 Technical Cluster Lead
 
@@ -240,13 +239,13 @@
 - Внедряет успешно показывшие себя процессы в нескольких кластерах.
 
 ### Целеполагание, планирование и реализация
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Целеполагание, планирование и реализация"** от [M5](#m6-technical-unit-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Целеполагание, планирование и реализация"** от [M5](#m5-technical-cluster-lead).
 
 ### Техническая экспертиза
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Техническая скпертиза"** от [M5](#m6-technical-unit-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Техническая скпертиза"** от [M5](#m5-technical-cluster-lead).
 
 ### Бизнес-экспертиза
-Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Бизнес-экспертиза"** от [M5](#m6-technical-unit-lead).
+Совпадает с ожиданиями по  компетенции **"Бизнес-экспертиза"** от [M5](#m5-technical-cluster-lead).
 
 ## M7 Technical Director