From 697260215ea89ff44dcc1c2672347344261134ad Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: rafinirovannoe <31688758+rafinirovannoe@users.noreply.github.com> Date: Mon, 30 Sep 2019 14:48:21 +0300 Subject: [PATCH] Update goal-setting.md --- goal-setting.md | 4 ++-- 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/goal-setting.md b/goal-setting.md index 5ee8964..619b587 100644 --- a/goal-setting.md +++ b/goal-setting.md @@ -3,8 +3,8 @@ OKR — это инструмент постановки целей и отсл OKR юнитов формируются командой из нескольких источников — стратегия компании и вертикалей, стратегия и цели юнита, бэклог проблем («боли») в зоне интересов юнита. Задача команды в целом и лидера юнита в частности — сбалансировать OKR и выстроить их наиболее оптимальным образом. Формального процесса утверждения нет, но юнит не существует в вакууме, есть другие юниты и различные заинтересованные стороны из других подразделений. Процесс выравнивания OKR для соответствия целям и стратегии компании и есть «согласование» OKR. -Подробнее про методологию OKR можно почитать в [этом посте](https://medium.com/@robingop/%D1%86%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C%D1%8E-okr-7934ac3d7303). +Подробнее про методологию OKR можно почитать в [этом посте](https://medium.com/@robingop/%D1%86%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C%D1%8E-okr-7934ac3d7303). Как работает OKR в Авито, можно прочитать [тут](https://habr.com/ru/company/avito/blog/449426/). # Performance Review -Для оценки качества и эффективности работы конкретных людей мы ежеквартально проводим Performance Review. Для этого у нас есть специальный внутренний сервис «Перфоратор». Подробнее о том, как проходит Performance Review в Авито, читайте в [посте на Хабре](https://habr.com/company/avito/blog/353216/) или смотрите [доклад](https://www.youtube.com/watch?v=HKXJ_AWPVBA). \ No newline at end of file +Для оценки качества и эффективности работы конкретных людей мы ежеквартально проводим Performance Review. Для этого у нас есть специальный внутренний сервис «Перфоратор». Подробнее о том, как проходит Performance Review в Авито, читайте в [посте на Хабре](https://habr.com/company/avito/blog/353216/) или смотрите [доклад](https://www.youtube.com/watch?v=HKXJ_AWPVBA).