mirror of
https://github.com/avito-tech/playbook.git
synced 2026-03-13 21:53:21 +03:00
Update developer-profile.md
This commit is contained in:
@@ -103,8 +103,8 @@
|
|||||||
- Учитывает интересы и потребности других людей, даже когда они противоречат его собственным.
|
- Учитывает интересы и потребности других людей, даже когда они противоречат его собственным.
|
||||||
|
|
||||||
### Развитие себя и обучение других
|
### Развитие себя и обучение других
|
||||||
- Перенимает лучшие практики от наставника и коллег.
|
- Изучает и перенимает опыт и лучшие практики от коллег.
|
||||||
- Совместно с наставником составил план развития и двигается по чек-пойнтам.
|
- Совместно с бадди/руководителем составил план развития, чек-поинты и совместно двигается по нему.
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
## E3
|
## E3
|
||||||
@@ -146,7 +146,7 @@
|
|||||||
- Выбирает подходящие инструменты для коммуникации в разных ситуациях. Например, собирает встречу или создаёт чат в Slack вместо нескольких P2P-обсуждений.
|
- Выбирает подходящие инструменты для коммуникации в разных ситуациях. Например, собирает встречу или создаёт чат в Slack вместо нескольких P2P-обсуждений.
|
||||||
|
|
||||||
### Развитие себя и обучение других
|
### Развитие себя и обучение других
|
||||||
- Самостоятельно находит мотивацию. Двигается по плану развития без напоминаний со стороны менеджера/наставника.
|
- Самостоятельно находит мотивацию и двигается по плану развития без напоминаний со стороны менеджера/бадди.
|
||||||
- Изучает лучшие практики разработки и проектирования микросервисной архитектуры.
|
- Изучает лучшие практики разработки и проектирования микросервисной архитектуры.
|
||||||
- Отслеживает динамику развития по тем целям, которые поставил.
|
- Отслеживает динамику развития по тем целям, которые поставил.
|
||||||
|
|
||||||
@@ -229,7 +229,7 @@
|
|||||||
- Фасилитирует дискуссии, не допускает неэффективных обсуждений.
|
- Фасилитирует дискуссии, не допускает неэффективных обсуждений.
|
||||||
|
|
||||||
### Развитие себя и обучение других
|
### Развитие себя и обучение других
|
||||||
- Выступает на внутренних митапах. Делится ценными знаниями с коллегами.
|
- Выступает экспертом для инженеров младшего уровня, планирует их развитие с учетом профилей инженеров и целей команды.
|
||||||
- Прокачивает новых интервьюеров.
|
- Прокачивает новых интервьюеров.
|
||||||
- Планирует развитие инженеров младшего уровня с учётом их профилей и целей команды.
|
- Планирует развитие инженеров младшего уровня с учётом их профилей и целей команды.
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
Reference in New Issue
Block a user