Mirror/dev-roadmap-avito-playbook
1
0
Fork 0
mirror of https://github.com/avito-tech/playbook.git synced 2026-04-09 12:37:42 +03:00
Code Issues Packages Projects Releases Wiki Activity

Исправил ссылки (#112)

Browse Source 
* Исправил битые ссылки после изменения структуры
* Убрал полный путь #97
This commit is contained in:
Alexandr Yang
2025-06-26 11:08:05 +03:00
committed by GitHub
parent 37ddd2893b
commit 5ddc67b2a2
13 changed files with 93 additions and 93 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

4
profiles/tech-managers.md
View File

@@ -1,6 +1,6 @@
# Профили технических менеджеров
Профили технических менеджеров нужны, чтобы оценивать коллег на [performance review](https://github.com/avito-tech/playbook/blob/master/goal-setting.md#performance-review). Это делает продвижение по карьерной лестнице понятнее.
Профили технических менеджеров нужны, чтобы оценивать коллег на [performance review](../goal-setting.md#performance-review)). Это делает продвижение по карьерной лестнице понятнее.
## Мотивация
Мы хотим сделать движение по менеджерской карьерной лестнице более плавным. Тем самым быстрее признавая возросшую сложность работы в новой роли. Для этого мы обновляем карьерную линейку менеджеров и вводим M-grades по аналогии с инженерами.
## Как работают профили
@@ -67,7 +67,7 @@
- При постановке целей и составлении дорожных карт (roadmap) учитывает риски
### Техническая экспертиза
- Техническая экспертиза на уровне [Е5 разработчика](https://github.com/avito-tech/playbook/blob/master/developer-profile.md#e5). Продолжает тратить 25-50% своего времени на работу руками.
- Техническая экспертиза на уровне [Е5 разработчика](developer-skills.md#e5). Продолжает тратить 25-50% своего времени на работу руками.
- Отвечает за техническое качество и стабильную работу продуктов и сервисов которые разрабатывает его команда.
- Следит за качеством кодовой базы/тестовых моделей/конфигурационных файлов своей команды и сам активно контрибьютит в них.
- Анализирует технические решения предлагаемые командой. Даёт конструктивную обратную связь по ним. Если нужно, принимает финальное решение.