diff --git a/techlead-profile.md b/techlead-profile.md
index b1dd81f..bf744c1 100644
--- a/techlead-profile.md
+++ b/techlead-profile.md
@@ -85,58 +85,6 @@
 * Самостоятельно или вместе с Product Owner формирует и отслеживает метрики здоровья продукта.
 
 
-### Управление людьми
-* Работает над удержанием сотрудников в компании. Знает что мотивирует его сотрудников. Использует подходящие инструменты мотивации для её повышения/поддержания на высоком уровне.
-* Обсуждает с инженерами своей команды зарплату, вознаграждение и программы долгосрочной мотивации. Инициирует изменение.
-* Эффективно управляет конфликтами: выслушивает обе стороны и помогает разобраться.
-* Развивает собственного преемника.
-
-
-### Управление командами
-* Развивает не только людей, но и команду. Выращивает «зрелые» команды.
-* Имеет видение целевой модели команды. Формирует её дизайн (состав, компетенции, квалификация). Знает, какой результат хочет получить, на основе целей создания команды и целей департамента.
-* Формирует план развития своей команды. Ведёт бэклог для достижения целевой модели команды.
-* Собирает команду разработки с нуля и запускает её.
-* Выступает в роли нанимающего менеджера. Принимает решение о найме и увольнении людей в свою команду.
-* Составляет профиль кандидата для рекрутера.
-* Проводит самостоятельно или с HR менеджерское интервью на котором проверяет soft skills кандидата. Принимает решение делать оффер или нет.
-* Помогает и обучает команды и сотрудников планировать и координировать свою работу.
-
-
-### Целеполагание, планирование и реализация
-* Горизонт планирования 3-6 месяцев.
-* Доносит цель существования команды до всех.
-* Обеспечивает прозрачность целей и задач внутри своей команды.
-* Формирует с командой краткосрочные цели (например цель спринта). Связывает их с квартальными целями (OKR). Отвечает за их выполнение.
-* Формирует сам или с помощью команды технический бэклог. Выступает в роли владельца бэклога.
-* Ставит технические цели для своей команды. Отвечает за их выполнение. 
-* Для реализации поставленных целей составляет дорожную карту (roadmap).
-* Работает со стейкхолдерами. Своевременно транслирует важную для них информацию. Управляет их ожиданиями.
-* При постановке целей и составлении дорожных карт (roadmap) учитывает риски.
-
-
-### Управление процессами
-* Отвечает за поддержание всех общих для компании процессов (процесс разработки, инженерные процессы) в рамках своей команды.
-* Отвечает за предсказуемость и скорость процесса разработки и автоматизирует его.
-* Принимает решения об изменении процессов основываясь на фактах и данных. Например, следит за метриками Agile Dasboard и результатами Team Maturity Model или принимает решения об эксперименте с процессами на основе данных ретроспектив.
-* Работает в рамках существующих в компании инженерных процессов. Поддерживает их сам или делегирует команде:
-   * управление инцидентами;
-   * управление ошибками (багами);
-   * управление техническим бэклогом;
-   * управление документацией и знаниями.
-* Постоянно улучшает инженерные практики в своей команде: code review, architecture workshops, pair programming, mob programming, tdd.
-* Организует процесс тестирования.
-
-
-### Техническая экспертиза
-* Техническая экспертиза на уровне senior разработчика. Продолжает тратить 25-50% своего времени на работу руками.
-* Отвечает за техническое качество и стабильную работу продуктов и сервисов которые разрабатывает его команда.
-* Следит за качеством кодовой базы/тестовых моделей/конфигурационных файлов своей команды и сам активно контрибьютит в них.
-* Анализирует технические решения предлагаемые командой. Даёт конструктивную обратную связь по ним. Если нужно, принимает финальное решение.
-* Актуализирует свои технические знания и навыки в соответствии со стеком технологий которым владеет его команда.
-* Контролирует что система достаточно покрыта мониторингом и алертами.
-
-
 ### Бизнес-экспертиза
 * При проработке задач предлагает альтернативные способы проверки гипотез и технических решений, позволяющие получить данные быстрее или с меньшими затратами.
 * Делает базовые выводы по результатам проведенных исследований.