Исправление главной страницы / README (#106)

* - исправил ссылку на сервис Недвижимость
- исправил форматирование заголовков
- оптимизировал формулировки

* - удалил ссылки на сервисы
- удалил избыточные пробельные символы

* - добавил ссылку на сервис HR messenger

readme.md

@@ -4,61 +4,61 @@
 
 Процессы постоянно развиваются, мы будем вносить изменения и дополнения в наш Playbook. Если вам интересно узнать больше о работе команды разработки Авито — не стесняйтесь, присылайте ваши issues.
 
-***
 
 # Команда разработки Авито
-В 2007 году в рунете появилась площадка под названием Авито. Каждый может предложить или найти здесь товар или услугу. Сегодня над её развитием работает команда из 2700+ талантливых разработчиков, системных администраторов, QA-специалистов, дизайнеров, продуктовых менеджеров и аналитиков.
+В 2007 году в рунете появилась площадка под названием Авито. Каждый может предложить или найти здесь товар или услугу. Сегодня над её развитием работает команда разработчиков, системных администраторов, QA-специалистов, дизайнеров, продуктовых менеджеров и аналитиков.
 
 Мы накопили большой опыт работы с высоконагруженными системами: у нас десятки тысяч RPS к бэкенду, сотни миллионов объявлений в базе, терабайты картинок в хранилище и мощная система автоматизированной модерации на базе машинного обучения. Каждый месяц проектом пользуется четверть населения России.
 
-Помимо Авито, наша команда разрабатывает сервисы [Автотека](https://autoteka.ru/), [Автохаб](https://ahb.ru), [Хараба](https://haraba.ru)  и [Domofond.ru](https://www.domofond.ru/).
+Помимо Авито, наша команда разрабатывает сервисы [Автотека](https://autoteka.ru), [Автохаб](https://ahb.ru), [Хараба](https://haraba.ru), [HR Messenger](https://hrmessenger.com).
+
 
-***
 # Технологический стек Авито
 [![StackShare](https://img.shields.io/badge/tech-stack-0690fa.svg?style=flat)](https://stackshare.io/avito/avito)
 
-# Авито в цифрах 
 
-Данные  | Цифры 
-------------- | -------------
-Всего сотрудников Авито	| 11000+ человек	
+# Авито в цифрах
+| `Показатель` | `Значение` |
+|:---|:---|
+Всего сотрудников Авито | 11000+ человек
 Команда разработки | 2700+ человек
 Средний возраст сотрудников | 30 лет
-Количество серверов	| 2500+	
-RPS к бэкенду	 | 96 000	
-MAU	 | 50 миллионов человек
+Количество серверов | 2500+
+RPS к бэкенду | 96 000
+MAU | 50 миллионов человек
 Доля пользователей приложений | 78%
 Релизов изменений | 200-250 в день
-Команд разработки | 200+ 
-Активных объявлений	| 237 миллионов
-Модерация	| 15 миллионов версий объявлений в день
+Команд разработки | 200+
+Активных объявлений | 237 миллионов
+Модерация | 15 миллионов версий объявлений в день
 Сделок в секунду | 10
 Картинок в хранилище | 32 миллиарда
-***
+
 
 # Состав репозитория Авито playbook
 
-**Культура компании**
+## Культура Авито
 
-- [История компании Авито](avito-history.md)
-- [Миссия и ценности Авито](mission-and-values.md)
+- [История](avito-history.md)
+- [Миссия и ценности](mission-and-values.md)
 - [Соседское соглашение](neighborhood-agreement.md)
 - [Структура команд](structure.md)
-- [Опенсорс-проекты сотрудников Авито](avito-open-source.md)
+- [Опенсорс](avito-open-source.md)
 
-**Развитие и карьера**
+## Развитие и карьера
 
 - [Условия работы и как к нам попасть](recruitment-and-office.md)
 - [Студентам и молодым специалистам](students.md)
 - [Обучение и развитие сотрудников](training-and-development.md)
 - [Полезные книги по направлениям](books.md)
 
-**Процессы, стандарты и инструменты**
+
+## Процессы, стандарты и инструменты
 
 - [Целеполагание по OKR и процесс Performance Review](goal-setting.md)
 - [SPT: работа с обращениями пользователей](spt.md)
 
-Разработка
+### Разработка
 
 - [Процессы и стандарты в команде разработки](processes-and-standards.md)
 - [Инженерные практики](avito-developer-practice.md)
@@ -66,19 +66,21 @@ MAU	 | 50 миллионов человек
 - [Ревью технического дизайна](tech_design_review.md)
 - [Платформа разработки Авито](avito-paas.md)
 
-**Профили, роли и матрицы компетенций**
 
-Экспертный трек
+## Профили, роли и матрицы компетенций
+
+### Экспертный трек
 
 - [Инженеры](developer-profile.md)
 - [Аналитики](analytics-levels.md)
 - [QA-инженеры](QA-profile.md)
 - [DS-инженеры](ds-skills.md)
 
-Менеджерский трек
+### Менеджерский трек
 
 - [Технические менеджеры (лиды)](techlead-profile.md)
 - [Аналитики](analytics-management.md)
 - [Продакт менеджеры](product-levels.md)
 - [Руководители дизайна](design-management.md)
 - [DS-менеджеры](ds-managers-profiles.md)
+