mirror of
https://github.com/avito-tech/playbook.git
synced 2026-03-13 21:53:21 +03:00
Update mission-and-values.md
This commit is contained in:
@@ -1,37 +1,31 @@
|
|||||||
# Миссия
|
# Миссия
|
||||||
|
|
||||||
Наша миссия — дать людям возможность улучшить собственную жизнь и жизнь окружающих.
|
Миссия Авито —
|
||||||
Наши технологии позволяют людям и бизнесу решать важные для них вопросы. Кроме того, мы развиваем рациональное потребление и дарим вторую жизнь вещам, гаджетам и автомобилям — делаем окружающую среду чище и безопаснее.
|
помочь каждому улучшить собственную жизнь
|
||||||
|
и жизнь людей вокруг!
|
||||||
|
|
||||||
|
Для этого мы делаем недоступное доступным, даём вторую жизнь вещам, создаём продукт,который любим, раскрываем в каждом предпринимателя, формируем центр гравитации талантов.
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
# Ценности команды Авито
|
# В какие ценности мы верим?
|
||||||
|
|
||||||
|
Чтобы поддерживать наш рост, нам важно быстро договариваться и принимать эффективные решения — для этого мы должны понимать, во что верим.
|
||||||
|
|
||||||
## Ценность № 1: всё начинается с потребностей пользователей
|
## Ценность № 1: всё начинается с потребностей пользователей
|
||||||
Мы ставим потребности пользователей на первое место.
|
Пользователи играют ключевую роль в выборе направлений развития компании. Мы постоянно совершенствуем сервисы и создаём новые продукты, предвосхищая ожидания нашей многомиллионной аудитории.
|
||||||
|
|
||||||
Счастье пользователей играет ключевую роль в нашем успешном существовании как технологической компании. Сначала мы приносим пользователям дополнительную ценность, затем — монетизируем её. Ожидания пользователей всегда растут, и нам важно их предвосхищать и постоянно улучшать сервисы.
|
## Ценность № 2: решай быстро и аргументированно
|
||||||
|
|
||||||
## Ценность № 2: мы верим в свою команду
|
Мы работаем в быстро меняющемся цифровом мире, где скорость принятия решений не менее важна, чем качество этих решений. Для принятия решений мы используем данные, но при этом не сидим в аналитическом параличе, дожидаясь 100% проверки наших гипотез, а дополнительно используем в качестве аргументов экспертный опыт решения аналогичных задач и логику для ускорения.
|
||||||
Эта ценность про команду, взаимное доверие и поддержку.
|
|
||||||
|
|
||||||
Мы очень разные, но нас объединяет стремление к постоянному развитию и вера в то, что наша суперсила — в командной работе.
|
## Ценность № 3: упрощай
|
||||||
Мы требовательны к соблюдению договоренностей и достижению целей, но не ограничиваем команду в выборе способов их достижения. Мы принимаем друг друга такими, какие мы есть, опираемся на сильные стороны каждого и нивелируем слабые зоны. Мы создаём атмосферу, в которой предлагать идеи, задавать вопросы и давать честную обратную связь важнее, чем избегать конфликтов.
|
|
||||||
|
|
||||||
## Ценность № 3: результат начинается с меня
|
Мы стараемся избегать ненужной сложности, выбирая из нескольких решений то, что проще работает. Там, где сложность неизбежна, — прячем под капот, не заставляя пользователей и коллег с ней сталкиваться.
|
||||||
Авито — наш бизнес, и мы относимся к нему так, как если бы действовали в своих интересах.
|
|
||||||
|
|
||||||
Инициатива и предпринимательский дух важнее простого исполнения указаний и инструкций. Мы включаемся в работу и помогаем коллегам, если видим проблему или возможность даже вне зоны своей ответственности. Мы повышаем эффективность использования ресурсов и добиваемся максимума с тем, что у нас есть, не тратя лишнего.
|
## Ценность № 4: вместе мы можем больше
|
||||||
|
|
||||||
## Ценность № 4: действуй масштабно и смело
|
Мы понимаем, что Авито состоит из большого количества команд и подразделений, каждое из которых усиливает остальные. Для достижения целей мы опираемся не только на себя и свою команду, но и смело запрашиваем поддержку смежных команд, а также сами делимся опытом и оказываем поддержку остальным.
|
||||||
Эта ценность про стремление к большему и смелость.
|
|
||||||
|
|
||||||
Лучше поставить масштабные цели и не достичь их с первой попытки, чем перевыполнить скромные цели. Мы думаем о будущем и смотрим по сторонам, не боимся экспериментировать и прокладывать дорогу к новому. Иногда мы ошибаемся, но верим, что опыт, полученный на ошибках, важнее, чем стремление избежать ошибок.
|
## Ценность № 5: главное — результат!
|
||||||
|
|
||||||
## Ценность № 5: решай быстро и аргументированно
|
Мы ставим цели в формате количественных метрик, описывающих объём реальной ценности, которую должны получить пользователи внутренних или внешних сервисов Авито. Мы оцениваем себя не по количеству стараний для их достижения, а по фактически достигнутым значениям
|
||||||
Аргументы — это, прежде всего, данные. В отдельных случаях в качестве данных можно использовать экспертный опыт решения аналогичных задач.
|
|
||||||
|
|
||||||
Быстрые и аргументированные решения с опорой на данные определяют подход к нашей работе. Мы считаем, что качество идеи важнее статуса человека, от которого она пришла. Мы стараемся учитывать все доступные аргументы. Мы не боимся быстро принимать несудьбоносные решения — в этом случае скорость важнее уверенности в их правильности. Большинство решений обратимо, а цена ошибки ниже стоимости бездействия.
|
|
||||||
|
|
||||||
## Ценность № 6: упрощай
|
|
||||||
Мы стараемся избегать ненужной сложности, а где сложность неизбежна — прячем её под капот, не вынуждая работать с ней наших пользователей и коллег.
|
|
||||||
Мы фокусируемся на главном и делим путь к большой цели на части. Отказываемся от излишней бюрократии и невзлетевших проектов, оптимизируем и автоматизируем нужные процессы. Простота не означает для нас снижение качества или отказ от необходимого. Мы приоритезируем инициативы и фокусируемся на самых важных.
|
|
||||||
|
|||||||
Reference in New Issue
Block a user