- вынес профили в отдельный каталог (#110)

- исправил ошибки разметки во всех документах

design-levels.md

@@ -1,255 +0,0 @@
-# Матрица компетенций дизайнеров
-- [Junior](https://github.com/avito-tech/playbook/blob/master/design-levels.md#junior)
-- [Middle](https://github.com/avito-tech/playbook/blob/master/design-levels.md#middle)
-- [Senior](https://github.com/avito-tech/playbook/blob/master/design-levels.md#senior)
-- [Lead](https://github.com/avito-tech/playbook/blob/master/design-levels.md#lead)
-
-## Junior
-### Знание продукта
-- Хорошо знает прямых и косвенных конкурентов.
-- Знает, как продукт решает потребности людей.
-- Активно пользуется продуктом или понимает, как люди его используют.
-### Самостоятельность
-- Работает в связке с дизайнером уровня Senior или выше.
-### Сложность задач
-- Высокая декомпозиция: максимально точные задачи, разбитые на конкретные итерации.
-- Задачи с низкой ценой ошибки.
-### Качество результата
-- Работа постоянно пересматривается с качественной обратной связью от руководителя или ментора. Помощь в определении логики и UI.
-### Взаимодействие с продактом
-- Уровень взаимодействий в команде: продуктовый менеджер совместно с более старшим дизайнером.
-- Можно отдать в помощь опытного продакта с хорошо описанными задачами.
-### Определение проблем
-- Способен выявить базовые проблемы с пользовательским опытом через анализ обратной связи от пользователей и проектирование опросов о продукте.
-- Имеет базовое понимание того, как устроен рынок, на котором продаётся продукт, чтобы сделать выводы о потребностях пользователей.
-### Процесс решения задач
-- Всегда может аргументировать плюсы и минусы, риски и последствия своих решений. Начинает решение задачи с исследования конкурентов.
-- Исследует разные способы решения задач и всегда предлагает варианты, чтобы выбрать лучший. 
-### Визуальный дизайн (UI)
-- Знает основные условия для создания нативных приложений iOS и Android.
-- Умеет создавать простые макеты и знает основы цветовой гаммы.
-- Тренирует насмотренность в визуальном дизайне.
-- Знает, как адаптировать интерфейсы под разные размеры девайсов.
-- Умеет создавать простые анимации, но нуждается в помощи для интеграции результата в продукт.
-- Знает основы дизайна и умеет работать в Figma.
-### Пользовательский опыт (UХ)
-- Имеет представление о том, как анализировать пользовательские потребности и поведение.
-- Учитывает потенциальные состояния (ошибки, успехи, тупики) в своих решениях.
-- Концептуально знает что такое информационная архитектура, многоэтапные и кроссплатформенные потоки.
-### Работа со смыслом
-- Может предложить варианты метафор к иконкам или иллюстрациям.
-- Пишет текст в интерфейсе, который доносит пользователю основную информацию.
-### Проверка решений
-- Умеет создавать небольшие куски прототипов.
-- Демонстрирует готовность принимать обратную связь и вносить изменения в свои решения.
-- Имеет базовое понимание, как проверять свои решения и убеждаться в том, что они соответствуют целям проекта и потребностям пользователей.
-### Интеграция дизайна
-- Делает всё, чтобы дизайн был запущен быстро, подготавливает всё для разработчиков.
-- Доверяет разработке, когда речь заходит об ограничениях интеграции дизайна.
-- Понимает, что результат работы дизайнера — это то, что уже запустилось на прод.
-### Эффективная коммуникация
-- Умеет чётко и понятно выражать мысли, обращаться к коллегам за помощью.
-- Показывает готовность к обратной связи и сам её ищет.
-- Учится презентовать свои дизайн-решения и аргументировать их.
-### Работа в команде
-- Чётко понимает свою роль в команде, работает на пару с дизайнером уровня Senior или выше.
-- Во время конфликтов сразу зовёт руководителя.
-- Умеет работать в рамках командных процессов.
-### Наставничество
-- Показывает готовность к получению фидбека от всех. Прислушивается к мнению дизайнеров уровня Senior и выше, даже когда не видит в фидбеке смысла.
-- Тянется к качеству решений и подходу к работе к дизайнерам Mid-уровня.
-### Целеполагание
-- Погружается в цели проектов.
-- Умеет работать с целями, которые определили для него старшие дизайнеры или продуктовые менеджеры. Самостоятельно уточняет их для себя, чтобы выполнять свои задачи эффективно.
-- Учится выставлять себе краткосрочные и долгосрочные цели.
-## Middle
-### Знание продукта
-- Знает, какие цифры важны для команды, как люди пользуются продуктом, какие у него плюсы и где точки роста.
-- Следит за обновлениями конкурентов, анализирует их решения и сравнивает со своими, развивает знания о предметной области своего продукта.
-### Самостоятельность
-- Требует в своей работе постоянного участия руководителя.
-### Сложность задач
-- Задачи затрагивают изменения в системе.
-- Средняя декомпозиция задачи: сформулированы проблемы и поставлены цели, но которые требуется декомпозировать до конкретных итераций.
-- Системные задачи в рамках своего юнита.
-### Качество результата
-- Требуется периодический пересмотр работы для корректировки направления реализации.
-### Взаимодействие с продактом
-- Уровень взаимодействий в команде: продуктовый менеджер.
-- Собеседник продакта — вместе могут сформулировать задачу.
-### Определение проблем
-- Использует конкурентный анализ, чтобы узнать, какие решения предлагают другие продукты на рынке.
-- Может использовать опросы и интервью, чтобы глубже понять проблемы пользователей и определить те, которые нужно решить.
-- Понимает, какие метрики важны для продукта, и концентрируется на их улучшении.
-- Умеет обнаруживать сложные проблемы, но требует помощи в их детальном анализе.
-### Процесс решения задач
-- Рассматривает весь спектр возможных решений. Пользуется методологией Double Diamond и может научить ей других.
-- Учитывает в своих решениях возможности и ограничения текущих технологий в продукте.
-- Использует лучшие решения из возможных, может доказать это аргументами и цифрами.
-### Визуальный дизайн (UI)
-- В своих решениях умеет управлять вниманием людей.
-- Следит за трендами и старается использовать их в работе.
-- Умеет создавать анимацию. Знает, что возможно выполнить на уровне разработки, старается сделать сделать наиболее эффективным способом.
-- Знает фундаментальные принципы визуального дизайна, чтобы создавать интерфейс, который будет интуитивно понятен и привлекателен для человека.
-- Хорошо знает гайды iOS, Android и дизайн-системы Авито.
-- Умеет работать с трекингом, кернингом, интерлиньяжем и создавать гармоничные шрифтовые пары для улучшения читаемости и восприятия текста.
-- Умеет работать по заданному визуальном стилю и принципам разработки дизайна.
-### Пользовательский опыт (UХ)
-- Является адвокатом пользователя в команде.
-- Создаёт уникальные и интуитивно понятные интерфейсы, основываясь на анализе пользовательского поведения и потребностей.
-### Работа со смыслом
-- Умеет закладывать единую идею в метафоры для набора иконок или сет иллюстраций.
-- Понимает, что текст — это часть его интерфейса, поэтому делит за него ответственность наравне с редактором.
-- Помнит, что продукт должен вызывать эмоции, поэтому старается вкладывать в свои решения дополнительный смысл.
-### Проверка решений
-- Создаёт интерактивные прототипы, которые можно проверять на качественных исследованиях с пользователями.
-- Понимает основные методы проверки через А/Б-тесты.
-- Самостоятельно проверяет решения на юзер днях и количественных исследованиях.
-- Понимает, как проверить то, или иное решение, где нужно привлечь исследователя, а где можно справиться самостоятельно.
-### Интеграция дизайна
-- Всегда проверяет актуальность ограничений, о которых говорит разработка, включая ограничения дизайн-системы.
-- Продумывает все корнер-кейсы.
-- Соглашается на компромиссы в дизайне, если понимает, что это не сильно повлияет на конечное качество решения. 
-- Соблюдает баланс между «сделано» и «идеально».
-- Умеет интегрировать в продукт точечные инициативы дизайна.
-### Эффективная коммуникация
-- Умеет прояснять требования заказчика, задаёт правильные вопросы.
-- Умеет эффективно общаться с другими участниками проекта: продуктовыми менеджерами, исследователями, редакторами, разработчиками, маркетологами, аналитиками.
-- Презентует свои дизайн-решения и аргументирует их в терминах ценностей для человека и для бизнеса. Продумывает сторителлинг для важных презентаций.
-### Работа в команде
-- Старается повышать уровень дизайн-культуры в своих продуктовых командах, рассказывает о своей работе её участникам
-- Умеет вместе с командой принимать общие решения.
-- Старается самостоятельно решать конфликты. Если не получается, эскалирует до своего руководителя.
-### Наставничество
-- Строит фидбек подтверждённой информации, может указать источник.
-- Транслирует результат своей работы команде. Результат — видна разница в качестве решений и подходе к работе  дизайнеров уровня Junior.
-- Тянется к качеству решений и подходу к работе к дизайнерам уровня Senior.
-### Целеполагание
-- Умеет приоритизировать свои цели. 
-- Знает краткосрочные и долгосрочные цели своего продукта. Поддерживает актуальность этих знаний. 
-- Работа с целями выстроена как процесс. Может ответить, где планирует оказаться через неделю/месяц/год. 
-- В формулировании долгосрочных целей требуется помощь руководителя.
-## Senior
-### Знание продукта
-- Когда решает задачи, мыслит в масштабах компании: как продукт будет влиять на другие проекты.
-- Делиться своими знаниями о решениях конкурентов и других областей.  Всегда задаётся вопросом: «Зачем мы это делаем?».
-### Самостоятельность
-- Организовывает свою работу самостоятельно, иногда приходит за помощью к руководителю.
-### Сложность задач
-- Концептуальные задачи в зоне своей ответственности и R&D-задачи: например, найти точку роста продукта.
-- Низкая декомпозиция: может сам разобраться в задачах, доформулировать и декомпозировать их до конкретных итераций.
-- Оперативные и тактические задачи: например, планирование задач, доверенные аутсорсеры, решение потребностей пользователя, описание типовых методов решения задач.
-### Качество результата
-- Требуется помощь в системных задачах, затрагивающих другие части кластера.
-### Взаимодействие с продактом
-- Получает от продакта задачу и может сам узнать всю нужную информацию. Может дефрагментировать задачу на части и превратить в проект.
-- Может выполнять обязанности своего продакта. Если нет задач от продакта, инициирует поиск проблем и формулирует себе задачи самостоятельно.
-- Уровень взаимодействий в команде: продуктовый менеджер и юнит лид.
-### Определение проблем
-- Определяет, какие проблемы нужно решить в первую очередь, чтобы улучшить пользовательский опыт и достичь бизнес-целей.
-- Идентифицирует сложные проблемы, которые связаны с бизнес-стратегией- Может проводить дополнительное исследование и анализ, чтобы понять, как проблемы пользователей влияют на конверсию или удержание пользователей.
-- Презентует результаты исследований по своим задачам команде и своему руководству.
-### Процесс решения задач
-- Быстро предлагает новые варианты в рамках новых ограничений. Гибкость — неотъемлемая часть работы.
-- Использует метод прогрессивного джипега, с помощью которого решение всегда готово на 100%.
-### Визуальный дизайн (UI)
-- В курсе последних трендов в дизайне интерфейсов и умеет интегрировать их в свои решения. Рассказывает о них дизайн-команде.
-- Понимает, как цвет, форма, текстура, типографика и прочие элементы дизайна влияют на восприятие продукта и умеет объяснить это другим.
-- Вносит изменения в визуальный стиль дизайн-системы Авито.
-- Точно описывает визуальный стиль и принципы, которыми руководствуются при разработке дизайна.
-- Использует анимацию для достижения цельного пользовательского опыта, способен грамотно доказывать надобность анимации. Предлагает самые эффективные решения и инструменты по интеграции анимации.
-### Пользовательский опыт (UХ)
-- Умеет на основе анализа конкурентной среды определять, как улучшить пользовательский опыт продукта, чтобы он выделялся на фоне конкурентов.
-- Помогает формировать стратегию развития пользовательского опыта продукта.
-- Способен анализировать CX и создавать точечные решения за пределами интерфейса.
-### Работа со смыслом
-- Вкладывает в свои решения дополнительный смысл, увеличивая добавочную ценность продукта.
-- Демонстрирует команде линию своих рассуждений о задаче, рассказывает о ходе своих мыслей и вложенных в неё смыслов.
-- Закладывает смысловую составляющую в целые сценарии.
-### Проверка решений
-- Формулирует заказ на проверку гипотез и концептов.
-- Делает выводы, которые можно рассказать команде.
-- Хорошо понимает, как работают воронки и когортный анализ.
-- Создаёт сложные многосценарные прототипы для своих задач.
-- Следит за появлением новых инструментов для проверки решений, знакомит с ними команду.
-### Интеграция дизайна
-- Если разработка говорит об ограничениях, предлагает альтернативные варианты.
-- Может превратить путь до целевого результата в проект с фиксированными сроками.
-- Помогает продуктовой команде улучшать процесс запуска.
-- Старается ускорять процесс запуска, исправляя неровности в процессах на основе ретроспектив и своих новых знаний.
-- Доводит до прода основной смысл концепции.
-### Эффективная коммуникация
-- Умеет вести переговоры и убеждать заказчиков в принятии решений, которые соответствуют требованиям задачи и защищают интересы пользователя.
-- Выстраивает эффективный сторителлинг для каждой презентации.
-- Умеет выставлять цели встречи и фасилитировать её.
-### Работа в команде
-- Координирует работу продуктовой команды. Может взять часть обязанностей продуктового менеджера на себя.
-- Делится своими знаниями с дизайн-командами.
-- Знает, как управлять конфликтами и находить решения, которые устраивают всех участников команды.
-- Принимает решения в команде за которые берёт ответственность.
-### Наставничество
-- Использует наводящие вопросы для фидбека.
-- Тянется к качеству решений и подходу к работе к дизайнерам уровня Lead.
-- Транслирует результат своей работы команде. Результат — видна разница в качестве решений и подходе к работе  дизайнеров уровня Middle.
-### Целеполагание
-- Формулирует цели для своего продукта совместно с продуктовым менеджером.
-- Умеет выставлять приоритеты себе и помогать в этом другим дизайнерам.
-- Перманентно фокусирует продуктовую команду на целях продуктового дизайна.
-## Lead
-### Знание продукта
-- Умеет отвечать просто на сложные вопросы о своём продукте перед большой аудиторией.
-- Является экспертом в области коммуникации с людьми на тему своего продукта, может «продать» свой продукт другим дизайнерам.
-### Самостоятельность
-- Организовывает себя и смежные команды самостоятельно. Без запроса информирует своего руководителя о результатах.
-### Сложность задач
-- Отсутствие декомпозиции: сложные концептуальные задачи, в которых ничего непонятно — например, редизайн стиля Авито.
-- Стратегические задачи для развития дизайна в Авито: например, долгосрочное планирование и поиск потребностей пользователей.
-### Качество результата
-- Требуется помощь в крупных абстрактных задачах: например, новая главная, концепт нового продукта.
-### Взаимодействие с продактом
-- Уровень взаимодействий в команде: юнит лид и кластер лид.
-- Драйвер для команды продактов: подсвечивает возможности, которые помогают ускорить достижение целей продукта. Умеет самостоятельно превратить эти возможности в проект.
-### Определение проблем
-- Использует анализ данных, исследования рынка и пользовательского опыта, чтобы определить проблемы и разработать решения, которые улучшат пользовательский опыт и помогут достичь бизнес-цели компании.
-- Помогает другим дизайнерам в поиске, решении проблем и в коммуникации результатов руководителю.
-- Имеет глубокое понимание бизнес-стратегии и целей компании, умеет выявлять проблемы, которые могут повлиять на бизнес-модель компании.
-### Процесс решения задач
-- Внедряет новые процессы и улучшает старые методологии решения задач.
-- Задаёт новые планки для команды и индустрии.
-- Помогает решать задачи коллегам, которые часто приходят за советом.
-### Визуальный дизайн (UI)
-- Ведёт рассуждения о чувствах пользователя от интерфейса на уровне метафор и абстракций.
-- Воспринимает анимацию и динамику как неотъемлемую часть от разрабатываемых им решений, умеет транслировать ценности Авито и своего продукта через эти инструменты.
-- Чётко понимает ценности бренда Авито и своего продукта, транслирует их через визуальные решения в дизайне.
-- Тонко чувствует стиль, способен грамотно использовать текущие тренды, предугадывать и создавать новые.
-### Пользовательский опыт (UХ)
-- Высокий уровень компетенции в стратегическом проектировании пользовательского опыта.
-- Думает о консистентном пользовательском опыте в рамках сервиса, не останавливается на границе UX, продумывает полноценные CX решения.
-- Создаёт концепции и инновационные решения, которые привлекают и удерживают пользователей.
-### Работа со смыслом
-- Созданные концепты отражают цельный смысловой подход к решению проблемы.
-- Связывает бренд с интерфейсом на уровне смыслов.
-### Проверка решений
-- Повышает планку создаваемых прототипов в команде, обучает этому других.
-- Умеет разрабатывать новые комплексные методы проверки решений.
-- Способен сделать из удачных единичных методов проверки перманентный процесс.
-### Интеграция дизайна
-- Умеет довести до прода концепцию в том виде, в котором она задумывалась изначально, с минимальными изменениями.
-- Предложенные процессы/методы используют другие продуктовые команды.
-- Развивает сотрудничество между дизайном и разработкой.
-### Эффективная коммуникация
-- Может управлять конфликтами внутри продуктовой команды.
-- Умеет строить эффективные коммуникационные стратегии, убеждать заказчиков в принятии решений, которые соответствуют стратегии продукта и бизнес- ценности.
-- Использует в работе опросы команды, воркшопы.
-- Умеет устанавливать и поддерживать высокие стандарты коммуникации и быть образцом в области коммуникаций с продуктовым дизайном.
-### Работа в команде
-- Умеет находить индивидуальный подход к каждому участнику команды и мотивировать на достижение общих целей.
-- Может организовывать командные рабочие процессы.
-- Лидирует свои команды в сфере продуктового дизайна.
-### Наставничество
-- Задаёт высокую планку качества в команде, видна разница в качестве решений и подходе к работе с любым из дизайнеров.
-- Для фидбека всегда пользуется наводящими вопросами, в меньшей степени советами.
-- Может устроить авторский воркшоп или обучающий тренинг для всей дизайнерской команды.
-### Целеполагание
-- При совместном формулировании целей продукта с менеджером всегда думает, о том, чтобы в них учитывались интересы дизайн-команды.
-- Умеет формулировать и выставлять собственные цели на основе стратегических целей продуктового продукта.